“致力于企業(yè)的發(fā)展、員工的幸福和承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任三者一元化的推進(jìn)”。1974年尤妮佳就提出企業(yè)和社會(huì)共同發(fā)展的企業(yè)宗旨，并將此設(shè)定為公司的經(jīng)營指針。1999年就員工應(yīng)具備的共通的價(jià)值觀以及在此基礎(chǔ)上的行動(dòng)原則發(fā)表了““信念和誓言”和企業(yè)行動(dòng)原則”、““五大精神”和員工行動(dòng)原則”，通過明文化實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀的統(tǒng)一。2004年又將行動(dòng)原則結(jié)合具體的事例制定了“行為宗旨”，對(duì)員工進(jìn)行教育滲透。 [詳細(xì)介紹]